Регулируется Трудовым кодексом. В отличие от ответственности гостя по Гражданскому кодексу, с работника нельзя взыскать упущенную выгоду, а размер по умолчанию ограничен средним месячным заработком. Полное возмещение - исключение, которое наступает только в случаях из закрытого перечня статьи 243 ТК РФ.
Понятие
Материальная ответственность
Обязанность работника возместить работодателю ущерб, причинённый при работе. По умолчанию - только реальный ущерб и в пределах среднего месячного заработка.