Статья 78 Трудового кодекса. Самый тихий способ расстаться при конфликте: договор прекращается в согласованную дату, без двухнедельной отработки и без разбора, кто виноват. После подписания работник не может отозвать соглашение в одностороннем порядке. Иногда в него включают небольшую компенсацию. Важно: при явном давлении на работника суд может признать соглашение вынужденным и восстановить его.
Понятие
Соглашение сторон
Способ расторгнуть трудовой договор по взаимной договорённости работника и работодателя - в любой день и без указания причины.