Трудовой договор оформляют на постоянную работу: администратор, оператор, штатный уборщик VR-парка. По статье 15 Трудового кодекса это личное выполнение трудовой функции под управлением работодателя, с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка.
Что это значит для владельца на практике:
- работодатель удерживает из зарплаты НДФЛ 13% и сверх зарплаты платит страховые взносы около 30%;
- сотрудник получает отпуск, больничный, оплату переработок и ночных смен;
- работу по сменам оформляют по правилам сменного графика и суммированного учёта времени.
Постоянную работу нельзя оформить договором ГПХ или на самозанятого - это считается подменой трудовых отношений.