Пункт 7 статьи 81 Трудового кодекса. Применяется к кассирам, продавцам и администраторам на кассе - тем, кто напрямую работает с деньгами или товаром. В отличие от увольнения за хищение, где нужен вступивший в силу приговор суда, здесь достаточно доказать виновные действия служебной проверкой: зафиксировать недостачу инвентаризацией, затребовать письменное объяснение, составить акт. Без доказанной вины суд восстановит работника на работе.
Понятие
Утрата доверия
Основание уволить работника, который обслуживает деньги или ценности, если он совершил виновные действия и доверять ему больше нельзя. Приговор суда для этого не нужен, но вину надо доказать.